創(chuàng)新管理體系標(biāo)準(zhǔn)簡稱IMS,是由標(biāo)聯(lián)國際認(rèn)證CSU依據(jù)<<中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可管理條例>>及相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行制定的創(chuàng)新管理體系標(biāo)準(zhǔn)。CSU是標(biāo)聯(lián)國際認(rèn)證的簡寫,2025是中國制造強(qiáng)國戰(zhàn)略。CSU2025是一套有助于組織健康創(chuàng)新發(fā)展的管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
CSU2025是響應(yīng)中國制造2025強(qiáng)國戰(zhàn)略。針對現(xiàn)有組織創(chuàng)新現(xiàn)狀,依據(jù)CSU多年的認(rèn)證技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗,結(jié)合組織創(chuàng)新策劃、申請、執(zhí)行、評審、改進(jìn)、保護(hù)的現(xiàn)狀建立的一套有助于組織創(chuàng)新發(fā)展的管理標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是:提高創(chuàng)新意識,建立創(chuàng)新目標(biāo)、降低創(chuàng)新風(fēng)險、成就創(chuàng)新成果。本標(biāo)準(zhǔn)由組織自愿申請,將組織的創(chuàng)新行為形成規(guī)范,由CSU進(jìn)行審核評定,確定組織建立創(chuàng)新管理體系,并驗證創(chuàng)新體系的有效性。并樹立創(chuàng)新者的創(chuàng)新保護(hù)意識和提高組織的創(chuàng)新能力。為中國制造2025提供創(chuàng)新實施依據(jù)。
CSU2025--因創(chuàng)新而生!
在我們的周圍經(jīng)常出現(xiàn)一些新產(chǎn)品在研發(fā)過程就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)被同類產(chǎn)品所超越,也經(jīng)常聽到一個組織因為創(chuàng)新的失敗而面臨破產(chǎn),或有創(chuàng)新的鼓舞但是無從具體實施-----
甚至很多組織的創(chuàng)新忽略了身體健康、社會環(huán)境和法規(guī)的要求。為了僅僅滿足顧客口味要求、食品安全問題讓我們倍感痛心。為了降低產(chǎn)品成本不顧環(huán)境污染和高耗能讓社會危害日益嚴(yán)重------
面對當(dāng)下的創(chuàng)新環(huán)境,重復(fù)創(chuàng)新、高污染、高耗能、甚至出現(xiàn)創(chuàng)新活動有損人類身體健康、違反法律法規(guī)的行為。這導(dǎo)致部分創(chuàng)新的開始就已經(jīng)意味著錯誤、失敗和難產(chǎn)。給團(tuán)隊和個人造成沒有必要的損失甚至是危害。
面對激烈的競爭和創(chuàng)新熱、不創(chuàng)新組織發(fā)展舉步維艱、創(chuàng)新意味著風(fēng)險和機(jī)遇。如何回避組織的創(chuàng)新風(fēng)險激發(fā)創(chuàng)新熱情、如何設(shè)定和實現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)、如何確定創(chuàng)新資金來源和制定創(chuàng)新績效、如何對創(chuàng)新的資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理;為了保證創(chuàng)新者的利益和創(chuàng)新的有效性,提高創(chuàng)新質(zhì)量和成功率,降低創(chuàng)新風(fēng)險。聯(lián)國際認(rèn)證CSU提出了CSU2025創(chuàng)新管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
(1)為何要實施創(chuàng)新管理體系:
創(chuàng)新是一個人、一個組織乃至一個國家,實力、智慧和榮譽的象征。創(chuàng)新是發(fā)展之本。有效、健康、合規(guī)的創(chuàng)新更是人類健康和社會進(jìn)步的基本保障。
21世紀(jì)不管是阿里巴巴、騰訊、小米、蘋果他們的成功都是創(chuàng)新的成功,所以21世紀(jì)是一個創(chuàng)新的世紀(jì),組織要健康發(fā)展創(chuàng)新是立足之本。
通過創(chuàng)新管理體系的建立實現(xiàn)組織創(chuàng)新的策劃申請、過程控制和有效保護(hù),實現(xiàn)專業(yè)、有效、健康、合規(guī)的可持續(xù)的發(fā)展。讓創(chuàng)新為人類健康、社會進(jìn)步、國家強(qiáng)盛提供有效保障。
(2)實施創(chuàng)新管理體系的意義
采用創(chuàng)新管理體系是組織的一項戰(zhàn)略決策,能夠幫助組織獲得如下益處:
1、激發(fā)創(chuàng)新熱情、提高意識和創(chuàng)新能力;
2、降低創(chuàng)新風(fēng)險、成就創(chuàng)新成果;
3、為組織創(chuàng)新可持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ);
4、提高組織的市場綜合競爭力;
5、證實符合創(chuàng)新管理體系要求的能力。
(3)創(chuàng)新認(rèn)證流程:
企業(yè)提出認(rèn)證申請-----組織現(xiàn)場培訓(xùn)----下達(dá)審核計劃-----現(xiàn)場評審-----頒發(fā)證書